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       為進一步加強公司員工隊伍建設，規范員工行為，保障各項工作安全、有序、高效推進，7月27、28日，五分公司組織機關及各項目、廠隊全體員工分別在各自會議室開展《員工工作紀律與行為準則》專題培訓。

       培訓內容緊密結合公司生產管理實際，從制度規范出發，對公司考勤紀律、工作紀律及行為規范、團隊協作與溝通、安全紀律與質量規范、物品管理紀律、個人著裝與工位形象、其他紀律獎懲制度等情況進行了說明，通過案例分析將員工因違反工作守則、安全管理要求、設施設備操作規程等對個人、家庭、企業和社會可能造成的不良影響，以及將承擔的相應法律責任進行了形象的展示，幫助員工深刻認識遵章守紀是維護自身合法權益的基本要求。

       培訓結束后，大家紛紛表示，對工作紀律和行為規范有了更清晰的認識，將在今后的工作中嚴格要求自己，切實將準則要求轉化為實際行動，共同維護公司良好的工作秩序。

                                                                                                                                                                               五分公司：焦雨睿